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Nicolas BILLON

Avocat associé

Domaines d'intervention :

Nicolas Billon intervient en contentieux social (licenciements collectifs et individuels) et conseille également les entreprises dans la mise en place de plans de sauvegarde de l'emploi, de plans d'intéressement et de participation, de plans de prévention. Il assiste enfin les entreprises dans leurs rapports avec les institutions représentatives du personnel, dans les négociations de départ de dirigeants et lors d'opérations d'audits sociaux en support d'acquisitions.

Parcours

Carrière :

Avocat Associé
SIMON ASSOCIES
Depuis 2006 

Avocat 
ASMAR & ASSAYAG
2002 - 2005

Avocat 
REINHART MARVILLE TORRE
1997 - 2002

Avocat stagiaire
DEPREZ DIAN GUIGNOT
1995 - 1996

Formation :

CAPA (1996)

DESS de Juriste d'Affaires - Université de Paris V - 1995

Langues parlées :

Français
Anglais

Principales publications :

Divers articles en droit social et ressources humaines

Associations - Clubs :

AVOSIAL : Avocats d'entreprise en droit social

Distinctions :

Classé « Forte notoriété » en contentieux à risque et droit pénal social
Classement Décideurs 2018

Classé « Pratique réputée » en restructurations, réorganisations sociales et contentieux collectifs associés
Classement Décideurs 2018

Rubrique « Mobilité et expatriation » : classé « Pratique réputée » 
Classement Décideurs 2017

Rubrique « Représentation des dirigeants » : classé « Pratique réputée » 
Classement Décideurs 2017

Rubrique « Contentieux à risque et droit pénal social » : classé « Forte notoriété » 
Classement Décideurs 2017

Rubrique « Gestion sociale des M&A et audits sociaux » : classé « Forte notoriété » 
Classement Décideurs 2017

Rubrique « Restructurations, réorganisations sociales et contentieux collectifs associés » : classé « Pratique réputée » 
Classement Décideurs 2017

Rubrique « Négociations collectives et relations sociales » : classé « Forte notoriété » 
Classement Décideurs 2017

Rubrique « Restructurations, réorganisations sociales et contentieux collectifs associés » : classé « Pratique réputée » 
Classement Décideurs 2016

Rubrique « Négociations collectives et relations sociales » : classé « Pratique de qualité » 
Classement Décideurs 2016

Rubrique « Droit social - France - Région Nouvelle-Aquitaine / Occitanie » : classé « Excellent » 
Classement Décideurs 2016

Rubrique « Contentieux à risque et droit pénal social » : classé « Forte notoriété » 
Classement Décideurs 2016

Rubrique « Droit social - France - Région Provence-Alpes-Côte d'Azur / Auvergne / Rhône-Alpes / Corse » : classé « Excellent » 
Classement Décideurs 2016

Rubrique « Droit social - France - Région Centre / Val de Loire / Pays-de-la-Loire / Bretagne » : classé « Excellent » 
Classement Décideurs 2016

Recommandé en droit social par LEGAL 500 EMEA en 2015

Rubrique « Représentation des dirigeants et mandataires sociaux » : classé « Pratique réputée » 
Classement Décideurs 2013

Rubrique « Mobilité et expatriation » : classé « Pratique réputée » 
Classement Décideurs 2013

Rubrique « Négociations collectives et relations sociales » : classé « Pratique de qualité » 
Classement Décideurs 2012

Rubrique « Restructurations, plans sociaux et contentieux collectifs associés » : classé « Pratique de qualité » 
Classement Décideurs 2012

Rubrique « Contentieux à risque et droit pénal social » : classé « Pratique réputée » 
Classement Décideurs 2012

Loisirs :

Tennis
Ski
Cinéma
Grands vins
Voyages

Traits de caractère :

A l'écoute
Réactif
Dynamique
Audacieux

Valeurs :

L’essentiel de notre métier : être à l’écoute de nos clients pour les servir le mieux possible.
Une passion et une expertise : la défense des employeurs dans les litiges de droit du travail. 

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